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民政部多重举措缓解养老院护理员紧缺问题

2020年03月09日   国新网  

3月9日,国务院联防联控机制举行民政领域疫情防控与基本民生保障发布会。民政部养老服务司司长俞建良在回答记者提问时介绍,现在全国有200多万老人入住在约4万个养老院,但工作人员只有37万,37万里面真正的护理员只有20多万。护理员的工作是24小时服务,一个护理员平均要服务近10个老人,很多是失能、失智老年人。实际上在疫情发生前,全国的养老院已经普遍存在养老护理力量紧缺问题。

 

俞建良介绍,疫情发生以后,春节期间放假的一些护理员返不了岗,造成护理员人数更少。还有就是养老院封闭后,要求护理员都住在养老院里,这些护理员基本上一直在岗位上,这样造成工作的量、工作的压力比疫情前更加紧张。武汉的情况更加突出,武汉养老机构现在总共有2万多名老人,但是护理人员只有3000多名。再加上有一部分护理人员受到感染或者是隔离,人手就更不足,武汉的护理员出现了非常紧缺的状态。

 

养老机构实行封闭管理以后,民政部也采取了一些措施来缓解全国养老院护理紧缺的情况,尤其是针对武汉的情况,主要采取的措施包括以下几个方面:

 

一是针对武汉,民政部组织协调跨区域的护理员的援助。民政部协调组织了三个省118名工作人员,作为跨省际的支援,湖北省内还组织了4个地市50名护理员进行对武汉进行对口支援,总共有168名工作人员。他们在武汉疫情比较重的情况下,不顾安危,很快进入到工作状态,这种不讲条件、不讲报酬援助的精神让我们非常感动。

 

二是养老护理最根本的问题要解决,还是主要靠养老院自身力量。要鼓励已经在家的护理员在做好自身防疫情况下及时返岗,还有就是要通过各种手段和渠道进行新护理员的招聘、培训、上岗。因为武汉疫情比较严重,怎么做好返岗复工和疫情防控工作,民政部专门制定了政策,分类分级进行指导。对疫情比较轻的,尤其是没有确诊病例的县,要求在当地政府和防控机制的统一领导下,在确保防控措施能够到位的情况下,原来的护理人员和新录用的人员,在检测符合标准的情况下可以上岗。对于中风险、高风险的地区,要按照相关的防控标准要求,做好14天安全隔离,确认没有感染或者是没有症状的情况下逐步上岗,来缓解护理员短缺的问题。

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